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个人swot分析的方法有哪些?个人评估方法

作者:0      发布时间:2020-11-14      浏览量:0
自己做 如果您不想练习心理测验或不信任心理测验,总可以选择自己评估自己的技能。一个很好的练习是将它们分为三个不同的类别: 个人评估方法:通过过去的经验和教育学到的能力(艰苦) 个人评估方法:您随身携带的可转移技能(软) 个人评估方法:使您

自己做

如果您不想练习心理测验或不信任心理测验,总可以选择自己评估自己的技能。一个很好的练习是将它们分为三个不同的类别:

  1. 个人评估方法:通过过去的经验和教育学到的能力(艰苦)
  2. 个人评估方法:您随身携带的可转移技能(软)
  3. 个人评估方法:使您成为您的人格特质(个性)

使用这种方法应该可以帮助您考虑以前的经验,可转让的技能以及最后的个性,以了解自己或只是找到适合自己的工作。

为了搜索您的技能,您可以列出如下列表:

个人评估方法:以往的经验:

  • 电脑技巧
  • 网页设计
  • 程式设计
  • 社交媒体
  • 技术写作

个人评估方法:可转让技能:

  • 通讯
  • 组织
  • 团队合作
  • 解决问题
  • 时间管理

个人评估方法:个性:

  • 创造力
  • 友善
  • 热情
  • 独立
  • 自我激励
  • 分析型

通过此练习,您可以围绕自己的技能和个人特征创建一个个人框架。您可能会认为找不到合适的词来形容自己,但一旦您回顾了过去所做的事情,个人评估方法:就会意识到自己已经取得了很多成就,这些经验如何帮助您成为今天的自己。获得您的朋友,以前的雇主或同事的意见也可以提供很大的帮助。  

另一个很棒的练习是问自己自己知道什么,喜欢/不喜欢什么以及如何为它增加价值。里士满大学职业服务学院提供了一个有用的技能表,该表根据印第安纳大学的《规划您的职业道路》改编而成。

图表要求您完成活动,任务,喜欢和不喜欢的事物,然后确定与这些技能相关的技能。如果您在努力实现自己擅长的领域时会很有帮助。

无论您是试图决定职业还是寻找工作,评估技能都可以帮助您发现自己的长处和短处,并更加了解自己可以做什么或不能做什么。它可以为您以前未曾意识到的职业发展轨迹提供可能性,也可以帮助您更加现实地选择。